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Autoren: Dipl.-Ing. Toni Schmidt, TS BAU GmbH, Mülheim an der Ruhr/Germany
Prof. Dr.-Ing. Carsten Drebenstedt, TU Bergakademie Freiberg, Freiberg/Germany
DOI: 10.66356/mrg.2026.04.05.DEESRFB
Lie Versorgung der Volkswirtschaft mit qualifizierten Fachkräften ist eine Grundvoraussetzung für die Erhaltung des Wirtschaftsstandortes Deutschlands und ein stabiles Wirtschaftswachstum zur Sicherung des Wohlstandes in den nächsten Jahrzehnten. Vor allem auf der Qualifikationsebene der Facharbeiter existiert seit einigen Jahren ein Fachkräftemangel, welcher sich durch den demografischen Wandel in den nächsten Jahren noch weiter verstärken wird. Eine Möglichkeit den Fachkräftemangel zu bekämpfen, stellt die Minimierung der Passungsprobleme dar. Dafür wurde ein Anwendermodell entwickelt und mit wissenschaftlichen Methoden überprüft. Dieses lässt sich einerseits direkt durch Unternehmen zur Strategieentwicklung für die Sicherung der eigenen Fachkräfteversorgung nutzen. Andererseits wird das Modell eingesetzt, um Handlungsempfehlungen für die einzelnen Partner in der dualen Berufsausbildung abzuleiten. Der Beitrag basiert auf dem Vortrag der Autoren im Rahmen des „MiningForum 2026“ vom 18. bis 19. Juni 2026 in Berlin.
